ASUNTO:
Convocatoria para contratar a UN TRABAJADOR/A para el puesto de MONITOR TÉCNICO DEPORTIVO, y en su caso, de un suplente.


Se informa que es necesario proceder a la contratación de UN TRABAJADOR para el puesto de TÉCNICO DEPORTIVO, y en su caso, de un suplente, para la realización de tareas propias de dicho puesto de trabajo, siendo las condiciones de contratación las siguientes:


A) GENERALES.- Las que resulten de aplicación del Convenio Colectivo de los trabajadores de este Ayuntamiento y de la normativa laboral vigente que regula la contratación temporal.


B) ESPECIALES.-
1.- Funciones.- Tareas propias de Monitor Técnico Deportivo.
2.- Jornada laboral y retribuciones.- El 100% de la jornada semanal, siendo la jornada semanal de 35 horas. Las Remuneraciones las que resulten en aplicación del Convenio Colectivo de los trabajadores de este Ayuntamiento.
3.- Duración del contrato: hasta 70 días
4.- Presentación de instancias.- Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento hasta las 14,00 horas del día 30 de abril de 2026, acompañando los siguientes documentos:
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
Fotocopia de la cartilla de inscripción como desempleado en la Oficina de Empleo.
- Curriculum vitae.
- Declaración Jurada de si se cobra o no prestación económica y, en su caso, la entidad pagadora y el periodo concedido.
- Título oficial de maestro especialista en educación física expedido por Centro Universitario o haber superado los 3 primeros cursos de educación física o tener la titulación de educación física (INEF o el actual Grado en Ciencias de la actividad física y del deporte) o título de Grado Superior de TAFAD o el actual Técnico superior en Enseñanza y animación socio deportiva (TSEAS)


5.- La relación jurídica surgida entre el contratado laboral y el Ayuntamiento es de derecho laboral, pudiendo darse por concluida esta relación al cubrirse las condiciones señaladas en el contrato.